Webinar IDEE: Recompensa Total em Perspectiva
Neste webinar, exploramos o conceito de recompensa total e como ele vem evoluindo para além do salário e dos benefícios tradicionais, tornando-se uma peça-chave na estratégia de atração, retenção e engajamento de talentos.
A discussão reuniu especialistas do mercado para analisar tendências atuais, práticas adotadas por grandes empresas e os desafios reais enfrentados pelas organizações ao estruturar modelos de remuneração mais eficientes e alinhados ao negócio.
Ao longo do encontro, ficou claro que empresas que ainda enxergam remuneração apenas como custo estão ficando para trás — enquanto aquelas que adotam uma visão integrada de recompensa total conseguem gerar vantagem competitiva sustentável.
Ao longo do webinar, mostramos que recompensa total vai muito além do salário — envolve uma combinação de elementos financeiros e não financeiros que impactam diretamente a retenção e o engajamento.
Exploramos o papel do salário fixo, os desafios dos incentivos de curto prazo — que muitas vezes perdem conexão com performance — e a evolução dos incentivos de longo prazo como ferramenta de alinhamento estratégico.
Também discutimos os limites dos benefícios tradicionais e as dificuldades práticas na implementação de modelos mais flexíveis.
Por fim, um insight central: retenção não é só sobre dinheiro.
Cultura, liderança, qualidade de vida e propósito têm um peso cada vez maior nas decisões dos profissionais — e ignorar isso pode custar caro para as empresas.
Este webinar é para você que:
- Atua em RH e quer estruturar uma estratégia moderna de remuneração
- Busca melhorar a retenção de talentos de forma sustentável
- Quer entender como alinhar remuneração com performance e estratégia
- Está revisando políticas de benefícios ou incentivos de longo prazo
- Deseja transformar remuneração em uma alavanca de competitividade
Leve esse tema para a
realidade da sua empresa.
Fale com a equipe da IDEE e entenda como transformar esses insights em ações concretas, considerando os desafios e objetivos do seu negócio.