Somos a unidade de serviços de desenvolvimento humano da IDEE
Contamos com Know-how amplo dos nossos sócios e consultores seniors que juntos somam experiência nos mais variados nichos e setores do mercado.
Aplicando a nossa metodologia vamos identificar oportunidade de evolução organizacional e de pessoas dentro da sua organização. Com nosso diagnóstico de cultura, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e clima empresarial, vamos propor ações de melhoria e engajamento que visam ampliar produtividade e reduzir o turnaround.
Utilizando a metodologia ID-EVOLUTION nós traçamos planos de retenção e desenvolvimento de talento e liderança exclusivos para sua empresa.
Somos uma consultoria dedicada a apoiar empresas e pessoas na melhoria do seu bem estar e em sua evolução cultural, comportamental e do conhecimento.
Diagnosticamos, concebemos e desenvolvemos soluções relacionadas à gestão de desempenho, talentos, sucessão e cultura. Fazemos parte da IDEE.
• Conhecer em maior profundidade as competências instaladas frente a estratégia empresarial e aos valores organizacionais;
• Promover uma cultura e ambiente para alta performance e meritocracia;
• Ter talentos e colaboradores preparados para as demandas do negócio;
• Identificação das reais necessidades de desenvolvimento de pessoas;
• Implementação de ações mais assertivas de desenvolvimento dos colaboradores...
• Identificar e compreender os fatores que são percebidos como positivos ou negativos que impactam no comportamento dos colaboradores e, consequentemente, no desempenho organizacional;
• Avaliar o quanto a cultura está presente nos comportamentos e os impactos gerados no ambiente;
• Identificar as diferenças e convergências culturais existentes na organização, buscando maior sinergia e troca de “melhores práticas” internas...
• Identificação de talentos a fim de reter, valorizar e desenvolver profissionais que são chave para o negócio;
• Criar um ambiente de colaboradores engajados e alinhados às necessidades do negócio, a fim de que contribuam para o crescimento do negócio;
• Desenvolvimento de um pipeline de profissionais que alimentem a gestão de talentos e sucessores para manutenção e perenidade do negócio...
• Promover competências fundamentais para o grupo de líderes da organização;
• Desenvolver líderes capacitados que garantam desempenho dos times que eles lideram alinhados a execução do planejamento estratégico da empresa, e consequentemente apoiando o crescimento e a evolução do negócio;
• Ajudar os líderes em todas as fases durante todo o processo de mudança.
Recursos técnicos robustos:
Consultores comprovadamente experientes, metodologias próprias, ferramentas digitais;
Inovação:
Abordagens, tecnologia e metodologias diferenciadas e atualizadas às demandas atuais;
Relação Custo/Benefício:
Sob medida, sem perder o rigor técnico;
Relação Custo/Benefício:
Honorários competitivos, resultados mensuráveis, eficiência comprovada;
Visão completa, integrada e orientada a resultados:
Consultoria especializada, dentro de um ecossistema com foco na eficiência de pessoas e empresas;
Atendimento Personalizado:
Disponibilidade, atenção, agilidade, 1 to 1.
Um ecossistema com foco na eficência de pessoas e empresas
Uma parceria que ajuda a alavancar não apenas a sua empresa, mas também a sua carreira.
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